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Asistencia técnica

 

EN BREVE

Asistencias técnica y consultorías vinculadas con estrategias y subvenciones
 

CÓMO

En remoto o presencial, a través del estudio de la propuesta de proyecto o con un programa ya desarrollado

SUBVENCIONES

Acompaño organizaciones y administraciones públicas en la obtención de financiación a través de subvenciones. 

Te guiaré en todo el proceso para que puedas presentar tu solicitud de manera efectiva. Desde la redacción de la solicitud y su justificación hasta la coordinación de la presentación y seguimiento del expediente, estaré a tu lado en cada paso del camino. Además, te asesoraré durante el proceso de evaluación y resolución de la subvención, asegurándome de que obtengas la máxima puntuación posible.

Una vez que hayas recibido la subvención, seguiré apoyándote en la gestión económica del proyecto para garantizar su rendimiento y eficiencia óptimos. También me encargaré de preparar los informes y documentación necesaria para la rendición de cuentas a las entidades financiadoras. En resumen, mi objetivo es ayudarte a obtener y gestionar la financiación que necesitas de manera efectiva.

PLANES Y ESTRATEGIAS DE IGUALDAD

Ofrezco servicios de acompañamiento a entidades y administraciones públicas en la elaboración de estrategias y planes de igualdad con el objetivo de fomentar la equidad y la justicia social en nuestra sociedad. En cumplimiento con la Orden 2/2021 de Cooperación Internacional de la Generalitat Valenciana, una estrategia de igualdad es un requisito para recibir financiación. Este documento debe integrar la perspectiva de género en todas las áreas de cooperación internacional, promover la participación activa de las mujeres en los procesos de toma de decisiones, erradicar la violencia de género y garantizar el acceso igualitario a los recursos y servicios para mujeres y hombres en los países receptores de la ayuda.

Además, según la Ley Orgánica 3/2007, los planes de igualdad son obligatorios para entidades con más de 50 trabajadores y trabajadoras. Estos planes garantizan el acceso a las mismas oportunidades, minimizando la discriminación por razones de género dentro del entorno laboral. Trabajamos para fomentar prácticas más equitativas entre hombres y mujeres, eliminando estereotipos de género, abordando situaciones de discriminación de género y promoviendo políticas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar.